2025 Spring Kick - OFF MØDE: Kortlægning af kurset for succes

Den 8. februar 2025 afholdt prof.ding Health Group 2025 Spring Kick - OFF -mødet i Xi'an, Shaanxi, Kina. Alt personale samledes for at gå i gang med et nyt år med hårdt - arbejde.

 

Mødet startede i en varm atmosfære. Ms. Wu Haiyan, selskabets formand, holdt en inspirerende tale. Ved at kombinere den aktuelle markedssituation med virksomhedens udviklingsplan fremførte hun 4 nøgleord: "Standardize, implementering, uddybning og præcision".

Hun krævede, at den farmaceutiske marketingafdeling standardiserede markedsdrift, e -handelsafdelingen for at implementere markedsføringsplaner, den internationale markedsafdeling for at uddybe det internationale marked og logistikafdelingen til netop at forberede varer og levere dem, der bidrager til virksomhedens høje kvalitetsudvikling.

Derefter skubbede tildelingsceremonien for millioner - RMB -sælgere mødet til et højdepunkt. Flere priser - vindende medarbejdere delte deres oplevelser og arbejdsindsigt i deres taler og inspirerede deres kolleger til at stræbe efter ekspertise. Umiddelbart efter uddybte lederne af hver afdeling, der er baseret på de arbejdskrav, som formanden fremfører og i lyset af den faktiske situation i deres respektive afdelinger, om arbejdsplaner og mål for det nye år og foreslog en række handlingsplaner.

I slutningen af ​​mødet udtrykte alle ansatte deres taknemmelighed til de pensionerede medarbejdere for deres dedikation og bidrag til virksomheden og overtog stafetten af ​​selskabets udvikling. Det inspirerede alle medarbejdere til at forene sig som en, arbejde hårdt, konstant bryde gennem sig selv og opnå en sejr - vindudvikling for både virksomheden og enkeltpersoner i det nye år.

Dette møde påpegede ikke kun retningen for arbejdet i det nye år, men inspirerede også i høj grad medarbejdernes entusiasme. Ved at tage dette møde som en mulighed vil alle medarbejdere komme frem modigt mod nye mål med mere entusiasme og høje humør og i fællesskab et nyt kapitel i virksomhedens udvikling.